De ce echipă fantastică = afacere fantastică?
9 decembrie 2014, ora 00:23, in categoria Financiare, RevistaPlusVenituri, Stiri
Iată o întrebare la care aflăm răspunsul în paginile resursei Cariere Online: pentru că “este cea mai puternică „rețetă” pentru o afacere de succes”.
Majoritatea antreprenorilor văd în angajații lor niște animale de povară, care trebuie să tragă la jug pentru a aduce profit în firmă. Asta înseamnă că angajații vor fi epuizați, iar firma nu va avea succes. Părerea mea este că în aceeași măsură focusarea pe activitățile de la lucru va atrage o bună imagine în ochii angajatorului. Și angajatul are datoria de a menține o atmosferă plăcută de lucru, unde există cu siguranță și task-uri mai greu de îndeplinit și pentru care trebuie să acordăm atenția cuvenită.
Echipă fericită = afacere prosperă
Angajații fericiți dau un randament net superior celor tratați ca pe o mașinărie de făcut bani. Cei din urmă vor deveni epuizați și vor lucra ca niște roboței. Pentru acest lucru angajații trebuie să fie veseli și mulțumiți de jobul pe care îl au.
Totuși sarcinile repetitive pot apărea iar asta nu înseamnă că le respingem, ci le abordăm cu aceeași seriozitate. Un timing bun și o auto cronometrare ne va ajuta să determinăm dacă același task îl îndeplinim mai lesne sau nu, mai rapid sau nu. Auto-evaluarea are un rol foarte bun în dezvoltarea profesională.
Timpul de lucru vs timpul liber!
Dacă timpul liber este respectat și angajații vor respecta afacerea. Trebuie trasată o linie fermă între timpul liber și timpul de lucru. Acest lucru este valabil și pentru angajat, care va lăsa orice altă îndeletnicire în timpul orelor de lucru. Când lucrăm lucrăm, nu socializăm pe facebook și nu trimitem mesaje.
Sursa: Lorand Soares Szasz, CariereOnline.ro
Redactor: Maria Ștefanian